Danielle Goldstein, una inexperto de 23 primaveras en West Orange, Nueva Pullover, comenzó a solicitar trabajos mientras aún estaba en su posterior semestre de la universidad en la Universidad Estatal de Montclair, anticipando que podría tomar un poco de tiempo encontrar un trabajo en su campo. Eso fue en la primavera de 2024.

Un año y medio y miles de solicitudes luego, Goldstein todavía no ha podido encontrar un trabajo. Si aceptablemente se graduó con un título en comunicaciones y estudios de medios y con varias pasantías en su sobrevenir, la respuesta abrumadora de las empresas ha sido que no tiene suficiente experiencia para los trabajos de nivel de entrada.

La hace distinguir “condenada”, dice ella.

Goldstein no está solo, mientras que algunos de sus compañeros de clase han podido encontrar trabajo, muchos asimismo han enfrentado dificultades similares para encontrar trabajo. Goldstein y sus compañeros de clase se encuentran entre los muchos graduados que buscan empleos en el peor mercado sindical para los nuevos graduados desde junio de 2021, según datos de la Asiento de la Reserva Federal de Nueva York.

La heredad de los Estados Unidos se está desacelerando: el primer trimestre del Producto Interno Bruto (PIB) del primer trimestre se contrajo sutilmente, donado que los estadounidenses compraron más capital extranjeros y menos capital nacionales en anticipación de tarifas más altas. No está claro cómo los aranceles continuarán afectando la heredad de los Estados Unidos durante el próximo año, aunque los expertos dicen que continuarán impulsando los precios más altos, y muchos predicen las probabilidades de una recesión están aumentando. En medio de esta incertidumbre económica, hasta que consigan un trabajo de tiempo completo, los nuevos graduados tendrán que guerrear para obtener y economizar parné, y es posible que necesiten posponer hitos financieros importantes en su independencia financiera, como mudarse de la casa de sus padres.

“Una heredad de desaceleración pone a todos los trabajadores, especialmente a los nuevos graduados que tienen la pequeño experiencia, en desventaja”, dice el analista financiero de Bankrate Stephen Kates, CFP.

Mientras Goldstein ha asumido oportunidades independientes para marcarla mientras pesquisa un papel de tiempo completo, vive con sus padres, que pagan todos sus gastos diarios, incluidos alquileres, servicios públicos, comestibles y otros nociones esenciales. No está claro cuándo podrá encontrar un trabajo, ya que hay aperturas limitadas para los millones de estudiantes que se graduaron en el posterior año.

“Cuando comencé la universidad, me imaginé que en este momento estaría en un piso con compañeros de cuarto y un trabajo en este momento, pero con el arrendamiento solo subiendo y sin trabajo, parece que podría terminar teniendo que saltar esa etapa de mi vida por completo”, dijo Goldstein en un correo electrónico.

Los factores económicos de enfrentamiento están creando escasez de trabajo para los nuevos graduados

La tasa de desempleo para los recientes graduados universitarios es de 5.8 por ciento, casi dos puntos porcentuales más que la tasa del 4 por ciento para la población universal, según datos del Asiento de la Reserva Federal de Marzo de Nueva York. Eso es lo más stop que ha sido el desempleo para los recientes graduados universitarios desde julio de 2021, cuando Estados Unidos estaba en el medio de la pandemia Covid-19 y la tasa de desempleo para los graduados recientes fue del 6 por ciento.

Hoy, los recientes graduados universitarios enfrentan una serie de factores económicos que están apilando el mazo contra ellos. El desempleo de hoy es relativamente bajo: se ronda el 4 por ciento desde mediados del año, según el Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Pero el porcentaje de aperturas de trabajo asimismo es relativamente bajo. Muchas compañías están retrocediendo la contratación o deteniendo la contratación por completo conveniente a las preocupaciones sobre la incertidumbre económica. Esto ha creado un aberración conocido como el “Gran estancia. ” Con la desaceleración de la contratación, muchos trabajadores se quedan en sus trabajos actuales en oportunidad de saltar de trabajo, lo que, a su vez, contribuye a la desliz de roles.

“Es un buen momento para tener un trabajo, pero no tanto para agenciárselas uno”, dice la reportera de la heredad estadounidense Sarah Foster.

Los trabajos para la clase de 2025 son especialmente escasos en ciertas industrias, como servicios de apoyo, información, finanzas, seguros, capital raíces y poco de fabricación, según la Asociación Doméstico de Colegios y Empleadores. Ya sea que sea un nuevo titulado o no, los únicos sectores que agregan trabajos constantemente son la atención médica, así como el ocio y la hospitalidad, según el BLS.

En contraste con la experiencia de Goldstein, Tiffany Williams, una clase de graduada de 2025 de la Universidad Tecnológica de Texas, encontró un papel relativamente rápido en su campo. Se graduó con una destreza en educación en educación de consejeros, y luego de unos meses de búsqueda, encontró un papel como consejera profesional asociada con una experiencia privada. Originalmente, ella quería trabajar en educación superior, pero la desliz de trabajos allí la empujó alrededor de un puesto relacionado con la atención médica. Encontró un trabajo luego de aproximadamente 100 solicitudes y correos electrónicos que llegaron a las prácticas de atención médica.

“Diría que la tasa de respuesta que obtuve de las prácticas privadas fue suficiente (representativa) de la pobreza de consejeros”, dice Williams.

Para complicar aún más las cosas para los nuevos graduados, muchos trabajos o tareas de nivel de entrada, como en marketing, tecnología de la información, servicio al cliente y entrada de datos, se realizan cada vez más por la inteligencia sintético. Las principales empresas, como Microsoft, Google y Salesforce, asimismo han anunciado nuevas iniciativas de IA y despidos aproximadamente al mismo tiempo, según USA Today. Si aceptablemente las industrias como el servicio al cliente y el marketing ciertamente no han desaparecido, la demanda de trabajo de nivel de entrada se está suavizando como resultado de la implementación de la IA.

‘Navegando ahora’: cómo resistir la búsqueda de empleo de hoy y llevar la batuta sus finanzas en el camino

Encontrar un trabajo rara vez es obediente, y llevar la batuta sus finanzas cuando el mercado sindical se apila contra usted puede ser aún más un desafío. Así es como puede fertilizar la vida cotidiana mientras pesquisa un papel en el mercado presente.

1. Continúa viviendo como un estudiante mientras estás en tu trabajo de búsqueda

Con el stop costo de vida presente de la presente, puede ser difícil para muchas personas fertilizar sus evacuación, ya sea empleadas o desempleadas. Hasta que pueda encontrar un papel de tiempo completo con un salario competitivo, es posible que deba hacer algunas compensaciones para mantenerse a flote financieramente.

Si necesita hacer que cada dólar cuente cuando está en su trabajo de trabajo, Pentis aconseja continuar viviendo como un estudiante universitario. Eso significa conducirse con su comunidad, si es posible, o con compañeros de cuarto, y cortar el compra innecesario. El compra innecesario puede incluir:

• Suscripciones y membresías, como membresías en el estadio
• Cenar y bebidas, incluyendo café y pimple
• Ropa nueva, zapatos y accesorios
• Belleza y cuidado de la piel, incluidos salones o barberos
• Gastos de delirio

Si tiene préstamos estudiantiles, perdurar sus gastos en secreto es especialmente importante en los seis meses posteriores a la graduada. La mayoría de los préstamos federales para estudiantes (y muchos préstamos privados para estudiantes) tienen un período de donaire de seis meses, donde se acumula intereses, pero no necesita comenzar a realizar pagos. Antiguamente de comenzar a realizar pagos en sus préstamos estudiantiles, aproveche esta oportunidad para fertilizar cualquier deuda irresoluto, como la deuda de la maleable de crédito, e intente economizar todo lo que pueda para que pueda comenzar a construir un fondo de capital de emergencia.

2. Haga un vaivén de su situación financiera personal

3. Considere un ajetreo contiguo

Si está buscando su papel valentísimo, pero necesita una forma de seguir trayendo ingresos, considere un ajetreo contiguo, especialmente uno en el que puede hacer sus propias horas, para que aún pueda tomarse el tiempo para agenciárselas trabajos.

Algunos excelentes ajetreos laterales para graduados recientes incluyen:

• Tutoría. Ponga ese título para que funcione mediante tutoría, especialmente si aún vive cerca de su universidad y puede tutor de los estudiantes en su específico.
• Traicionar cosas en dirección. Si tiene muebles de dormitorio de dormitorio o desorden de la infancia del que desea deshacerse, no lo deje fuera de su universidad cuando se mude, véndelo en su oportunidad. Traicionar en Facebook Marketplace, Craiglist, Poshmark, Ebay o Etsy le permitirá deshacerse de los artículos que no desea y obtener ingresos adicionales.
• APLICACIONES DE GIG. Las aplicaciones para mascotas o caminatas para perros, como Rover o WAG, así como aplicaciones de complemento de tareas como TaskRabbit, son excelentes opciones para nuevos graduados. Puede tomar un cuota para caminar por perros, reunir muebles o hacer mandados para algún en su propio horario.
• Freelance en tu campo. El trabajo independiente no solo traerá parné, sino que asimismo puede sumar más experiencia a su currículum. Si tuvo una pasantía en la universidad, pero no están buscando contratar para un papel de tiempo completo, comuníquese con su coordinador de pasantías y vea si aceptan freelancers. Alternativamente, comuníquese con las empresas locales en su campo de acción y vea si aceptarían trabajos independientes de bajo costo, como consultoría de negocios, administración de redes sociales, colaboración de marketing o creación de un nuevo sitio web.

4. Apruebe su búsqueda de empleo

Si ha estado buscando roles por un tiempo sin suerte, puede ser hora de ampliar su búsqueda de empleo. Encima de los roles de tiempo completo con salario competitivo, asimismo considere solicitar:

• Pasantías y becas en su campo
• Roles que pueden requerir que se mude a otra ciudad o estado
• Oportunidades independientes y contractuales
• Roles que son en persona o híbridos, si ha estado priorizando roles remotos

Admitir pasantías o trabajos independientes podría ser especialmente importante si no tiene un currículum liberal y necesita más experiencia. Si te rechazan por tu desliz de experiencia como nuevo titulado, obtener más experiencia podría ser invaluable.

Incluso puede considerar solicitar trabajos fuera de su campo o debajo de su cuota deseado. Cualquier trabajo es mejor que ningún trabajo, y puede continuar su búsqueda si asume un papel que no es valentísimo.

“A menos que esté inundado con el trabajo por entendimiento en su campo deseado, no ignore los roles que pagan decentemente que podrían sentirse ‘debajo de usted'”, dice Andrew Pentis, el analista de préstamos de consumo de Bankrate, quien escribe sobre préstamos estudiantiles. “Ser subempleado no es ideal, pero al menos puede ayudarlo a fertilizar sus facturas sin pender demasiado de la deuda”.

5. Mejore su currículum y credenciales

Cuando compiten contra otros solicitantes de empleo, especialmente aquellos que tienen más experiencia que usted, es importante aprender cómo anunciarse.

“Recuerde que el mercado sindical funciona como cualquier otro mercado. Está vendiendo su tiempo, pero debe tener un comprador”, dice Foster.

Incluso si cree que no tiene ninguna tacto comercializable, es posible que se sorprenda por lo que puede poner en su currículum. Incluya cualquier insignia o pasantía, así como cualquier voluntariado o extracurricular escolar que haya hecho como “experiencia”. O agréguelos bajo la sección “Educación” de su currículum. Esta es una excelente modo de mostrar las habilidades blandas que desarrolló durante su tiempo en la escuela, como la administración de conflictos o el liderazgo.

Si sus habilidades difíciles parecen faltantes, considere tomar cursos a través de su universidad o plataformas en dirección como Cursera, que le permitirá sumar más certificaciones a su currículum. Por ejemplo, si está buscando entrar en el campo de las comunicaciones, considere agenciárselas certificaciones en Observación de Google o comunicaciones de crisis. Si está buscando ingresar a la informática o ella, considere formarse un nuevo lengua de programación o obtener un certificado en la cirro, como para AWS.

Encima, si aún no lo ha hecho, considere construir una cartera en dirección que muestre su trabajo escolar y cualquier esquema adicional relacionado que haya realizado durante la escuela o luego de la proporción. Incluya su nombre e información del entendimiento en su cartera y enlace a él en su currículum para mostrar su mejor trabajo.

6. Rompe el ruido usando tu red

Kates se graduó de la universidad en 2009, durante la gran crisis financiera, y comprende lo difícil que puede ser encontrar un trabajo durante los períodos de inestabilidad económica.

“Se parece mucho a silbar en el malogrado”, dice Kates.

Hoy en día, las solicitudes de empleo son más fáciles de completar que nunca, con las principales juntas de trabajo como LinkedIn y, de hecho, proporcionan opciones de solicitud rápida que le permiten solicitar un puesto en unos minutos. Pero asimismo es más obediente que nunca que su currículum sea rechazado por un pantalla de IA cuando miles de personas solicitan el mismo trabajo.

Para destacar entre la multitud, según los expertos de Bankrate, utilice su red. En la universidad, dependiendo de su campo, puede ser increíblemente importante hacer conexiones con profesores, ex alumnos, oradores invitados, coordinadores de pasantías y otras personas que pueden servir como su red cuando está buscando su primer papel fuera de la escuela.

Si se está graduando de la universidad y no tiene una red robusto a la que acogerse, no se preocupe. Hay algunas cosas que puede hacer para comenzar a construir una:

El resultado final

Las cacerías de empleo son difíciles, pero no imposibles. Trate la búsqueda de un trabajo como un trabajo en sí mismo: establezca una cierta cantidad de días y un cierto tiempo cada día para agenciárselas roles (por ejemplo, de 9 a.m. a 1 p.m., de lunes a viernes) y asimismo se rompa. Al llevar la batuta sus finanzas con cuidado, ampliar su red y mejorar sus materiales de aplicación, estará en una mejor posición para resistir el proceso de búsqueda de empleo. El trabajo valentísimo está por ahí esperándote.